درونگرا
21 آبان 1399

راهنمای افراد درونگرا برای اداره یک جلسه

با دیدن کلمه “درونگرا” چه چیزی به ذهنتان می‌آید؟ “خجالتی” ، “ساکت” و حتی “اجتماع گریز” اما باید بدانید که نحوه تفکر ما در مورد افراد درونگرا کاملا غلط و از تعریف واقعی آن به دور است. یک فرد درونگرا، شخصی است که بیشتر اوقات به فکر و احساسات خود...
شخصیت A و B
19 آبان 1399

کدام نوع افراد برای کار بهترند؟ شخصیت A و B و خصوصیاتشان

دو تیپ شخصیتی را در نظر بگیرید. یکی سازمان یافته، بلند پرواز، رقابت طلب و گاهی کمی بی حوصله اند و دیگری آرام، مشارکتی، خلاقانه و گاهی اوقات کمی آشفته اند. شما به کدوم گروه احساستعلق بیشتری دارید؟ بسیاری از ما در حال حاضر یا خودمان را جز شخصیت “نوع A”...
هوش هیجانی
14 آبان 1399

19 نشانه هوش هیجانی بالا (و اهمیت آن برای شغل شما)

 آیا تا به حال با خود گفته اید که چرا برخی از افراد در ترغیب کردن و رهبری کردن دیگرن توانایی های مطلوبی دارند؟ یا اینکه درک بهتری از احساسات دیگران دارند؟ این ها تنها بخشی از ویژگی های  افراد با هوش هیجانی بالا می باشد. آنچه افراد را از...
مهارت های نرم
10 آبان 1399

7 مورد از مهارت های نرم برای دستیابی به رشد شغلی‌ای که می‌خواهید

آیا شخص یا اشخاصی در شرکت شما وجود دارد که به نظر می رسد همه می خواهند با آنها کار کنند؟ شاید آنها همیشه دچار طوفان فکری شوند، یا شاید رهبران تیم شما با آنها مشورت می‌کنند، یا شاید به نظر می رسد که همه افراد تیم شما واقعاً آنها را دوست...
درونگرا
مدیریت و رهبری

راهنمای افراد درونگرا برای اداره یک جلسه

با دیدن کلمه “درونگرا” چه چیزی به ذهنتان می‌آید؟ “خجالتی” ، “ساکت” و حتی “اجتماع گریز” اما باید بدانید که نحوه تفکر ما در مورد افراد درونگرا کاملا غلط و از تعریف واقعی آن به دور است. یک فرد درونگرا، شخصی …

شخصیت A و B
بهبود فردی

کدام نوع افراد برای کار بهترند؟ شخصیت A و B و خصوصیاتشان

دو تیپ شخصیتی را در نظر بگیرید. یکی سازمان یافته، بلند پرواز، رقابت طلب و گاهی کمی بی حوصله اند و دیگری آرام، مشارکتی، خلاقانه و گاهی اوقات کمی آشفته اند. شما به کدوم گروه احساستعلق بیشتری دارید؟ بسیاری از ما در …

هوش هیجانی
بهبود فردی

19 نشانه هوش هیجانی بالا (و اهمیت آن برای شغل شما)

 آیا تا به حال با خود گفته اید که چرا برخی از افراد در ترغیب کردن و رهبری کردن دیگرن توانایی های مطلوبی دارند؟ یا اینکه درک بهتری از احساسات دیگران دارند؟ این ها تنها بخشی از ویژگی های  افراد …

مهارت های نرم
بهبود فردی

7 مورد از مهارت های نرم برای دستیابی به رشد شغلی‌ای که می‌خواهید

آیا شخص یا اشخاصی در شرکت شما وجود دارد که به نظر می رسد همه می خواهند با آنها کار کنند؟ شاید آنها همیشه دچار طوفان فکری شوند، یا شاید رهبران تیم شما با آنها مشورت می‌کنند، یا شاید به نظر می رسد …

نیاز متداول مشتری
رشد کسب و کار

16 نوع نیاز متداول مشتری

امروزه، شرکت ها مدام به دنبال این‌ هستند که مبتکر و مطرح باقی بمانند و اغلب به کمپانی های موفق و صنعت های داغ برای الهام گرفتن، نگاه می‌کنند. با این وجود، یک جز حیاتی برای رشد در دسترس همه …

گوش دادن به مشتریان
مدیریت ارتباط با مشتری

5 دلیل برای گوش دادن به مشتریان و 6 روش انجام آن

مشتریان، از شرکتی که برای مشتری شدن انتخاب کرده اند انتظارات زیادی دارند و اگر تنها یکی از انتظارات آنها برآورده نشود، به فکر تغییر ارائه دهنده سرویس یا خدمات می افتند. در واقع، طبق تحقیقات اخیر، 82٪ از مشتریان …

15 دقیقه مشاوره تلفنی رایگان

فـرصتی ویــژه، کـه ممکن است بـرای مدت محدودی فعـال باشد؛ از دستش نـدهید.

همین الان درخواست بدهید

درخواست مشاوره رایگان