آموزش‌های حضوری و غیرحضوری، در قالب کارگاه، دوره‌های بلند مدت و وبینار، مربوط به سیستم سازی کسب و کار در این بخش وجود دارد. آموزش‌هایی در موضوعات مدیریت کارکنان، مدیریت ارتباط با مشتریان، استخدام و اخراج، انگیزش کارکنان و …. در طراحی دوره‌ها، سعی شده است که کاربردی بودن ملاک اصلی باشد و محتوای آموزشی اثر بخشی لازم را داشته باشد.