دوستی ها در محل کار به بازده بیشتر کارمندان می انجامد. تحقیقات نشان داده است که کارمندان هنگامی که احساس می کنند فرصت دوستی در محل کارشان وجود دارد، رضایت شغلی بیشتری دارند. جالب است بدانید که مهم نیست که آیا آنها واقعاً دوستی در محل کارشان دارند یا خیر، تنها دانستن این احتمال منجر به افزایش رضایت می‌شود. ریوردان ، استاد مدیریت در دانشگاه جورجیا می‌گوید : " دوستی ها در محیط کار ممکن است به عنوان راهی برای افزایش اثربخشی

درک 3 نوع شخصیت فروشنده و ترجیحات فروش و بازاریابی آنها موضوع با اهمیتی است. در این مقاله تفاوت بین شخصیت فروشنده شکارچی، کشاورز و تله گذار و نحوه عملکرد هر کدام در فروش توضیح داده خواهد شد. در ادامه به جزئیات بیشتر هر شخصیت فروشنده و ویژگی های اصلی آن‌ها خواهیم پرداخت. شکارچی در مقایسه با کشاورز تمایز اصلی بین شخصیت های شکارچی و کشاورز در چیزی است که هرکدام وقت خود را صرف

آیا تا به حال برایتان پیش آمده است که کاری را ناتمام رها کرده باشید و سپس تمام فکر ذکرتان این شده باشد که کار را به اتمام برسانید؟  برای آگاهی از این اثر، به مدت یک ساعت، یک روز یا یک هفته هیچ کار، وظیفه، مسئولیت، هدف یا تعهدی را انجام ندهید. احساس خود را مشاهده کنید. به صورت خلاصه متوجه می شوید که چقدر ناراحت، ناراضی و پریشان هستید. چه خبره؟ اثر زیگارنیک چیست؟ تمایلی برای

1. راهی خوشایند پیدا کنید.  آیا نسخه ای آسان، حتی سرگرم کننده از عادت جدیدی که می خواهید آن را عملی کنید وجود دارد؟ به عنوان مثال، اگر می خواهید سیگار را ترک کنید یا مصرف آن را کاهش دهید، آیا می توانید فعالیت لذت بخش اما کم خطرتری را جایگزین کنید؟ از طرفی با ترسیم پیشرفت خود لذت بیشتری ببرید. و عادت را خوشایند تر کنید. میتوانید حتی بعد از برداشتن هر قدمی در مسیر